Diagnóstico de Cultura y Clima Organizacional

LOGRO/RESULTADO:

Se analiza los aspectos culturales de la organización e identifica los rasgos más característicos que la representan, para realizar un diagnóstico del Clima Organizacional y proponer acciones de mejora.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO:

• Diseño y Validación de Instrumento Tropicalizado para la Organización
• Aplicación de Encuesta (online), Grupos Focales y Entrevistas Individuales
• Diagnóstico de Fortalezas y Áreas de Mejora de Clima
• Diagnóstico de Factores Claves en Motivación y Desempeño
• Recomendación de Acciones para mejorar Clima y Cultura

PRODUCTOS A ENTREGAR:

• Informe de Clima Laboral
• Recomendaciones de Mejora de Clima y Cultura