Procesos de Selección y Colocación de Talentos

LOGRO/RESULTADO:

Se provee a las empresas el servicio de dotación del personal idóneo, de acuerdo con los perfiles de cargos y a las políticas de contratación establecidas, con un proceso integral que incluye la captación de hojas de vida, entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas, verificación de referencias y presentación de la terna para la selección final.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO:

• Reclutamiento de Candidatos
• Entrevistas por Competencias
• Aplicación de Pruebas Psicométricas
• Assessment Center (casos específicos)
• Verificación de Referencias

PRODUCTOS A ENTREGAR:

• Presentación de Terna